Werken in teamverband
Werken in teamverband
We kunnen onze manier van werken in één beeld samenvatten: samen zijn we één predikant... met vier gezichten... Met alle verschillen die we bij ons dragen kunnen we als team zo juist verbindend werken binnen onze brede gemeente.
Om samen zó predikant te zijn, hebben we de volgende afspraken gemaakt:
- In gezamenlijkheid vaststellen, uitvoeren en evalueren van de predikantstaken.
- Optimaal gebruik maken van elkaars specifieke deskundigheden en betrokkenheiden.
Maar dan begint het pas...
- Werken vanuit een gezamenlijke hartstocht ten behoeve van een hartstochtelijke gemeente.
- Ruimte scheppen voor een veelheid van geluiden, onderling en in de gemeente.
Daarin samen samenhang en solidariteit uitstralen.
- Gebruik maken van elkaars kracht, maar ook elkaar begrenzen in alle opzichten.
- Samen theologisch reflecteren op kerk en geloof in deze tijd
- Samen bewaken van de kwaliteit van gemeente-zijn
- En vandaaruit samen prioriteiten formuleren en keuzes maken (incl. "geplande verwaarlozing").
Om zó team te zijn vergaderen we elke woensdagmorgen, van 9.30u tot 11.30u. Dan gaat het over de grote lijnen... maar soms ook blijven we heel lang stilstaan bij ogenschijnlijk heel kleine punten - omdat we juist in die kleine punten onze diversiteit tegenkomen - omdat bovendien alles wat bij ons in het klein gebeurt in ook in de grote gemeente gebeurt - omdat we er samen uit willen komen - omdat we heel goed weten dat wanneer wij ruis verspreiden, die ruis dominant zal zijn in de hele gemeente - omdat we geloven in gesprek - omdat het gesprek vaak belangrijker is dan de uitkomst - omdat het goed doet de samenhang te zoeken in al de verscheidenheid - omdat juist na zo'n gesprek op de vierkante millimeter de gemeente eens te meer voelt dat er iets goeds staat dat van ons állen is."
En zo doet elke woensdagmogen ons goed!
(Foto genomen bij het afscheid van collega Vissinga, toen de gemeente, en ook wij, 'hoedjesdag' vierden)
|